Все лето (с тех пор как поняла, что с мамой Олега не п
Все лето (с тех пор как поняла, что с мамой Олега не получится) размышляю о том, какую няню для детей буду искать.
И вот что на текущий момент у меня вырисовывается... Понятно, что все субъективно очень, что это представление может поменяться... какие там обстоятельства впереди, пока слабо понятно. Но основное предпочтение именно сейчас (пока только в мыслях и фантазиях) отдается кому-то очень юному и свежему. Ну вот буквально 15-25 лет (возраст няни). Чтобы без всех этих своих собственных прочно устоявшихся жизненных моделей в голове, без всех этих четких представлений о том, что есть правильно, а что нет, без "я своего так вырастила и ничего", без стереотипов, понатыканных в каждом углу и не позволяющих действовать гибко там, где это требуется.
С молоденькой девушкой можно, как мне кажется, гораздо проще найти общий язык, не требуется проникаться ее предыдущим опытом (к которому мы по умолчанию должны испытывать почтение) за отсутствием оного; проще пояснить ей человеческим языком, почему мне нравится это и это, почему, например, на боюсь холодной воды и сквозняков, почему не люблю теплой одежды, не люблю сахар, а ем фруктозу или сорбит, почему отказывают от добавления поваренной соли в блюда, приготовляемые для маленького ребенка, почему моему ребенку надо включать именно такую музыку и не надо при нем включать телевизор, почему в кроватку ребенку надо класть такие-то картинки и т. д. У женщин постарше просто уже, как правило, теряются возможности воспринимать указания такого рода без предрассудков и с уважением, а тем более - принимать их к действию с готовностью понимать их. Юную няню можно, в конце концов, попросить прочесть книгу такого-то автора или такую-то статью и она, скорее всего, сделает это с готовностью и удовольствием (в отличие от своих более зрелых коллег)
Молоденькая няня может с большей легкостью подстроиться под потребности малыша и под его настроение, хотя бы потому, что не так давно сама была ребенком. Взрослые дамы если и сохранили в себе что-то детское, то похожи скорее на испорченных детей. Они козыряют чаще такими тривиальными вещами, как знания про график сна, отдыха и прогулок, питание и прививки. Что тоже важно, спору нет, но не идет ни в какое сравнение с задачей "почувствовать ребенка и психически подстроиться под него".
Учитывая то, что няня понадобится мне не на полный рабочий день (надеюсь, что времена с 10-12-часовой ежедневной занятостью уже позади, такое если повторитс, то лишь в особых случаях и не часто) - думаю, что шансы найти юную девушку-студентку для подработки по гибкому графику у меня есть.
Еще одна особенность, которая тут имеется, - это элементарное свойство женщин старше 45-ти и особенно ближе к 60-ти (традиционно предпочтительный возраст для данного вида занятости) быстро физически уставать. С моей Ульяной сильно устают даже тридцатилетние (и даже небеременные%). Именно физическая усталость имеется в виду. Понятно ведь, что от физического дискофморта существенно снижается качество работы (появляется больше поводов для недовольства по отношению к ребенку, больше стимулов для проявления эгоизма). Отсутствие этой проблемы у молоденьких нянь считаю большим плюсом. Особенно с учетом того, что на какое-то время мне придется оставлять няню сразу с двумя детьми (фактически, двойная нагрузка).
Кстати, не зря ведь зарубежом успешно работает модель au pair. Что-то в этом есть...
Насколько я знаю, из минусов найма молодых кандидаток на позицию няни обычно озвучивается то, что присутствие юной особы в семье может отрицательно повлиять на... как бы это выразить... с трудом сдерживаемую полигамность каждого мужчины, главы семейства. Ну да этих волков бояться - мужа за хлебом страшно послать ;)).
Одно пока слабо представляю - как такую особу можно найти... Ну да где наша не пропадала. Остается додумать мысль до конца, после чего сочинить креативный текст объявления.
Кстати, да. С ними ведь (девушками без проф. опыта или почти без него) должно быть несколько легче договариваться о цене. Часто у молодых сотрудников без достаточного опыта (действительно ценных людей, у которых одна только смелость чего стоит) есть желание активно работать ради получения опыта, благодаря чему этот человек гибко подстроится под потребности твоего дела и выжмет из себя максимум, просто ради спортивного интереса и чтобы перейти на уровень выше.
В общем, надо будет попробовать...